Вчись, Боелі. «МЮ» перебудовує керівництво – забрали СЕО у «Сіті», вкрали спортдира «Ньюкасла»
Гарний початок роботи Реткліффа у Манчестері.
Настрій серед вболівальників «Манчестер Юнайтед» останнім часом помітно покращився – і це перш за все пов'язано із результатами команди на футбольному полі. У 2024-му манкуніанці ще не програвали (5 перемог та 1 нічия в усіх змаганнях) та вже закріпилися на шостому місці у турнірній таблиці АПЛ – топ-4 вже на відстані двох перемог.
Втім, найголовніші зміни на позитивне у клубі відбуваються за кулісами. Новий міноритарний власник «МЮ» Джим Реткліфф затіяв масштабну перебудову, яка насамперед стосується керівництва клубу.
Нова верхівка керівництва «Юнайтед»
Реткліфф офіційно став власником 25% акцій «МЮ» наприкінці грудня минулого року і відразу ж затіяв революцію серед керівництва клубу. «Верхівку» босів «Юнайтед» тепер складає трикутник:
Жан-Клод Блан – екс-президент і голова правління «Ювентуса», колишній директор «ПСЖ» та нині CEO спортивного напрямку INEOS (компанія, засновником і власником якої є Реткліфф) відповідатиме за стратегічний розвиток клубу. Блан керував багатьма процесами у «Юве», коли клуб перебував у одному із найбільш турбулентних періодів у своїй історії, а також був босом «ПСЖ» одразу після приходу катарських інвесторів.
Сер Дейв Брейлсфорд – директор спортивних процесів INEOS, який має чимало задач як у «Ніцці» (ще одному клубі, яким володіє Реткліфф), так і у «МЮ», хоч формально навіть не має посади у жодному з клубів. У минулому Брейлсфорд був тренером з велоспорту та навіть одним із менеджерів у Британській федерації велоспорту, а зараз, хоч і сам зізнається, що не є і ніколи не буде експертом у галузі футболу, займається стратегічним плануванням спортивних процесів. Він славиться надзвичайно великою мережею контактів у британському футболі та спорті загалом.
Омар Беррада – новий генеральний директор (СЕО) «МЮ», який лише нещодавно приєднався до манчестерського клубу.
І якщо Блан та Брейлсфорд працюють з Реткліффом вже багато років та прийшли до манкуніанців разом, запрошення Берради – новий тренд босів «Юнайтед», який полягає у рекрутингу топ-спеціалістів інших англійських клубів.
«МЮ» зхантив Берраду у «Сіті», вкрав спортдира «Ньюкасла», боса «Саутгемптона» та шефскаута «Іпсвіча»
Якщо ви одразу поставили собі запитання «Що у цьому клубі робить Сер Дейв Брейлсфорд, який навіть не розбирається у футболі?», радимо вам не робити поспішні висновки, адже саме він був відповідальний за призначення Омара Берради.
Француз – колишній співробітник «Барси», але останні 13 років свого життя віддав «Ман Сіті». На синьому боці Манчестера Беррада обіймав різні посади протягом майже 13 років та залишив «містян» у якості голови відділу футбольних операцій. Саме Брейлсфорд запропонував йому одну із ключових посад в «МЮ», тому наприкінці січня Омар прийняв рішення перейти по той бік манчестерських баррикад.
Але на цьому перебудова менеджменту «МЮ» лише починається.
Один із нині найбільш бажаних спеціалістів новоствореного тріо босів «Юнайтед» – спортивний директор «Ньюкасла» Ден Ешворт. Після надзвичайно вдалого періоду у «Брайтоні» на посаді технічного директора, протягом якого Ешворт був відповідальним за підписання Кайседо, Мак Аллістера та Мітоми, а також за продаж Бена Вайта в «Арсенал» за рекордні на той час 58,5 млн євро, навіть сер Алекс Фергюсон радив босам «МЮ» забрати його до себе.
Втім, домовитися не вдалося, а Ешворт поїхав у «Ньюкасл». За відносно короткий час у клубі він зробив чимало речей, які роблять його резюме все більш яскравим. Окрім трансферів Поупа, Ботмана, Ісака, Гордона та інших футболістів, Ешворт відповідальний за різкий стрибок вгору академії «Ньюкасла» (професійний дебют 17-річного Льюїса Майлі – частково його заслуга), створення жіночої команди та деяких департаментів всередині клубу, які допомогли модернізувати та оптимізувати чимало процесів.
За інформацією Фабріціо Романо, Ешворт (експерти називають його найкращим спортивним директором Англії) вже припинив роботу з «сороками». Він особисто знає Реткліффа вже багато років – ще з часів роботи у Футбольній асоціації Англії. Очікується, що 52-річний спеціаліст стане спортдиром «МЮ» або впродовж цього сезону, або вже влітку. «Ньюкасл» отримає семизначну суму за викуп його контракту.
Помічником Ешворта повинен стати ще один знаний британський спеціаліст Джейсон Вілкокс. Колишній директор академії «Ман Сіті» (відповідальний за прогрес Фодена, Палмера, Ріко Льюїса та Оскара Бобба) з літа 2023-го працює спортдиром «Саутгемптона» та допоміг клубу заробити майже 200 млн євро впродовж поточного сезону лише на трансферах.
INEOS не лише підбирає під себе колишніх спеціалістів «Сіті», а й повертає своїх талантів. 36-річний шефскаут «Іпсвіча» Сем Вільямс працював відеоаналітиком під керівництвом Моурінью, Сульшера та Рангніка, був скаутом молодіжних команд «Юнайтед», але влітку 2021-го поїхав у «Іпсвіч» на одну з ключових спортивних ролей у клубі. Тепер Брейлсфорд повертає його назад – Вільямс замінить Люка Федоренка на посаді головного скаута академії «МЮ».
У «Юнайтед» – здорові зміни, а не як у «Челсі»
Звісно, ніхто не гарантує «червоним дияволам» миттєвий успіх на усіх фронтах, але усі зміни, які відбуваються у клубі, можна та потрібно називати логічними.
За свої минулі досягнення «МЮ» все ще залишається одним із найбільших та найвпливовіших клубів світу, який має фанатів в усіх куточках планети. Щоправда, незважаючи на те, що клуб залишається фінансовим гігантом у світі футболу, цьому немає підтвердження безпосередньо на футбольному полі.
Вболівальники звикли створювати тиск і звинувачувати у невдалих результатах саме команду та тренерський штаб, проте коли хаос відбувається всередині клубу вже багато років, запитання потрібно ставити керівництву. Саме на це насамперед і звернув увагу Реткліфф, який почав саме менеджерську перебудову в «Юнайтед». Поки що це непомітна, але дуже важлива робота.
І тут чомусь одразу напрошується паралель із Тоддом Боелі та його тейковером «Челсі». Ситуації, безперечно, трохи відрізняються одна від одної, проте лондонський клуб – чудовий приклад, як робити не треба. Мільярд на нових футболістів ще не виправдав себе та навряд чи виправдає найближчим часом, а от чимало процесів всередині клубу потрібно змінити.
Здається, що саме такої стратегії дотримується Реткліфф: найперше – зміни за кулісами, щоб налагодити функціонування усіх департаментів всередині, згодом – усе, що стосується безпосередньо команди.
Фото: REUTERS, Serena Taylor/Newcastle United, Bradley Collyer/PA Images, Manchester City
